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II Block 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr Grundlegende Führungsaufgaben Verantwortung übernehmen – was heißt das konkret im Arbeitsalltag? Entscheidungen treffen – was hilft, „richtige“ Entscheidungen zu treffen
Katharina Bitter Wie gelingt der Transfer der Seminarinhalte in den Arbeitsalltag? Diese Frage wird im Zusammenhang mit Seminaren gerne gestellt. Aus meiner Sicht gibt es eine Frage, die wichtiger ist: Wie kommt der Arbeitsalltag in das Seminar? Wie kann ich als Trainerin sicher stellen, dass ich an den Themen arbeite, die die Menschen wirklich interessieren? Durch methodisches…
Katharina Bitter
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I Block 09:30 – 12:00 Uhr HR heute Technologietrends im Personalumfeld und Auswirkungen auf das Unternehmen Konsequenz für die eigene Organisation samt Vision, Strategie und Zielen New Work: Digitale Kompetenzen für HR, Chancen und Herausforderungen Agiles Mindset, Agile Methoden und Umsetzung für HR Mittagspause 12:00 - 13:00 Uhr Aufgabenstellung, Diskussion, Reflexion 13:00 - 14:00…
II Block 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr HR der Zukunft Erfahrungsaustausch, Best Practice und Diskussion über digitale Strukturen und Umsetzungsvorhaben HR als Impulsgeber für das Unternehmen und die Führungskräfte Die Zukunft von HR: Wie könnte sie aussehen?
Jessica Hänßler: fundiert – praxisnah – strukturiert Für die passionierte Wirtschaftspsychologin und erfahrene HR-Persönlichkeit ist eine wissenschaftliche Fundierung im Trainings- und Schulungssegment das A und O. Durch ihre mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement und Personalentwicklungsumfeld weiß sie um die Stolpersteine und Chancen, die der Berufsalltag mit sich bringen kann. Sie…
Jessica Hänßler
Denise Huber: empathisch – erfahren - zielorientiert Seit über 8 Jahren ist die Diplom Pädagogin und Personalfachkauffrau bei der OSB AG tätig und konnte dort bereits umfangreiche Erfahrung als HR Manager und Führungskraft sammeln. Sie weiß worauf es ankommt, da sie sowohl die strategische Unternehmensentwicklung als auch das operative Tagesgeschäft mitgestaltet. Dabei ist es ihr…