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Daniel Ruhfaut Business Unit Manager
Lenka Hausner Experienced Business Manager
Cihat Cetin Senior Manager
Flexible Lösungen Flexible Lösungen Zuverlässige Fachkräfte für Ihr Unternehmen Unterstützung durch branchenversierte Experten
I Block 09:30 – 12:00 Uhr Führungspersönlichkeit Persönlichkeitsmerkmale BigFive (Extraversion, Gewissenhaftigkeit, Offenheit, Verträglichkeit, emotionale Stabilität) Führungskompetenzen Die drei Ebenen der Führung Weibliche Führungskräfte & Männliche Führungskräfte Grundlegende Führungsaufgaben Entscheidungen treffen Die Abteilung / den Bereich führen Meetings leiten Mitarbeiter…
II Block 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr Besondere Herausforderungen in der Führung NEW WORK - Agiles Arbeiten, Home-Office etc. Unterschiedliche Generationen mit unterschiedlichen Bedürfnissen Work Life Balance Führung in einem "neuen" Bereich (Führen, ohne Fachkraft zu sein) Austausch und Diskussion, gerne zu konkreten Themen der Teilnehmenden Üben und festigen Nachbearbeitung der…
I Block 09:30 – 12:00 Uhr Modul 2 - Besondere Herausforderungen in der Führung NEW WORK - Agiles Arbeiten, Home-Office etc. Unterschiedliche Generationen mit unterschiedlichen Bedürfnissen Work Life Balance Führung in einem "neuen" Bereich (Führen, ohne Fachkraft zu sein) Austausch und Diskussion, gerne zu konkreten Themen der Teilnehmenden Mittagspause 12:00 - 13:00 Uhr …
II Block 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr Modul 2 - Üben und festigen Nachbearbeitung der zuvor ausgearbeiteten Aufgabenstellung Wiederholung der zentralen Punkte Diskussionsrunden und Gruppenarbeiten Tipps und Tricks für einen langfristigen Transfer in den Praxisalltag
Katharina Bitter Wie gelingt der Transfer der Seminarinhalte in den Arbeitsalltag? Diese Frage wird im Zusammenhang mit Seminaren gerne gestellt. Aus meiner Sicht gibt es eine Frage, die wichtiger ist: Wie kommt der Arbeitsalltag in das Seminar? Wie kann ich als Trainerin sicher stellen, dass ich an den Themen arbeite, die die Menschen wirklich interessieren? Durch methodisches…
Katharina Bitter