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Digitale Personalentwicklung

Jessica Hänßler: fundiert – praxisnah – strukturiert Für die passionierte Wirtschaftspsychologin und erfahrene HR-Persönlichkeit ist eine wissenschaftliche Fundierung im Trainings- und Schulungssegment das A und O. Durch ihre mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement und Personalentwicklungsumfeld weiß sie um die Stolpersteine und Chancen, die der Berufsalltag mit sich bringen kann. Sie…

Digitale Personalentwicklung

Jessica Hänßler

Digitale Personalentwicklung

Franziska Jäger: kommunikativ - teamorientiert - agil Als HR Managerin koordiniert die studierte Diplom Geografin das Personalmanagement am Standort Leipzig. In mehr als acht Jahren bei der OSB AG hat sie sehr viel Erfahrung sowohl im Anforderungsmanagement für diverse Engineering und IT-Positionen als auch in der Eignungsdiagnostik von KandidatInnen gesammelt. Seit zwei Jahren unterstützt…

Digitale Personalentwicklung

Franziska Jäger

Digitale Personalentwicklung

OSB AG Theresienhöhe 30 D - 80339 München T +49 89 23 88 57 500 F +49 89 23 88 57 400 osbacademy@osb-ag.de

Vertriebstraining

I Block 09:00 – 12:00 Uhr Modul I - Vormittag Herausforderungen und Chancen auf dem Markt Individuelle Strategie, Ziele und Vision im Vertrieb Best Practice und Praxisfälle Mittagspause 12:00 - 13:00 Uhr

Vertriebstraining

II Block 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr Modul 1 - Nachmittag Theorie- und Praxistransfer Diskussionen und gemeinsame Übungsrunden Hausaufgaben für die Zeit bis zum zweiten Modul

Vertriebstraining

Block 09:00 – 12:00 Uhr Modul 2 - Vormittag Evaluation der vergangenen Wochen Vertiefung von zentralen Themen Best- und Worst-Practices Mittagspause 12:00 - 13:00 Uhr